3月28日，华玺集团2018年第4期新员工培训班圆满结训。
听说参加这次培训的学员中有很多“小鲜肉”。快来和小编一同欣赏下他们在培训中的风采吧。
3月27日至28日，华玺集团总部组织本年度第4期的新员工入职培训，来自华玺各分公司、各职能岗位共计37名新员工参加了本次培训。
本次培训课程包含了公司介绍及企业文化、行业知识及产品介绍、管理制度、互动训练、精英分享等培训内容；本次培训内容也十分丰富，涵盖了讲授、训练、分享等多种方式。
领导训勉
何总训前勉励
华兴控股集团高级副总裁、华玺集团总裁何力生于3月27日上午为参加培训班的新员工致欢迎词，并以《新人的十个忠告》为主题进行工作指导和训勉。何总结合自己近30年金融行业的从业经历，设身处地的和大家分享《新人的十个忠告》中的原则和智慧：
一、空杯心态和归零心态；二、请你高度自觉自律；三，必须有“干”的态度——干，什么都有；不干，什么都没有；四、做最好的自己；五，坚持活动量的要求；六、要持之以恒；七、业务都是给自己干的；八、服务是金融的本质，用微笑面对客户；九、自己会做，自己能做，会带人做，能带人做，教别人去做，这是销售的全部；十、坚持做有心人，坚持用心做。
何总的分享振聋发聩、掷地有声，给新员工带来了很多启示——来到华兴是一个新的开始。要忘掉自己以前的荣誉和失败，放下身段，丢掉面子，踏踏实实地努力，因为所有值得尊敬的成功都是用努力换来的。干，什么都有，不干，什么都没有！
培训热身
在培训前的热身环节中，通过团队组建、讨论、游戏活动，新伙伴们加深了对彼此的认识和对公司的了解。通过讨论各种问题，伙伴们也增强了对金融服务营销的认识和理解。
王兴老师与学员们做交流互动
训前热身游戏
公司介绍及产业布局
程晓丹从华兴控股集团的行业背景出发，深入浅出的为新员工讲解公司的历史发展和雄厚的实力背景，并介绍了公司合作的大型企业以及诸多投资项目。程老师勉励大家抓紧时间学习相关专业知识，提高职业技能，用最短的时间胜任自己的本职工作，并在自己的岗位上发光发热。
公司制度
人事行政部专员王玉莹向新同事详细介绍了公司企业文化及各项规章制度。她希望新员工能快速融入团队，在日常工作中遵守各项规章制度，践行公司企业文化理念，为公司经营发展积极献策献力。
公司项目及行业知识
本次培训的新员工具备良好的职业素养和文化基础，还有一部分伙伴具有海外留学背景。通过《基金行业基础知识》、《公司项目产品介绍》、《投资者教育》三堂课的学习，新员工们对行业发展、公司项目近况、投融资理念都有了更清晰的认识，有助于他们全身心的投入到接下来的工作当中。
孙靖宇老师讲授《行业基础知识》
精英分享 加速前行
本次培训邀请了朝阳分公司总经理姚峰和直属中心总经理张鹏作为特邀嘉宾，给新同事们分享他们入司至今的成长历程。两位嘉宾的分享生动幽默且富有感召力，在场的新学员们在一片掌声和欢笑声中领略了前辈开创事业的艰辛与不易，同时也更加坚信“只要干，什么都有；不干，什么都没有”的深刻内涵。
朝阳分公司总经理姚峰
直属中心总经理张鹏
通关考试
两天培训的最后，对参训学员两天的学习情况进行通关考核。
学员认真参加通关测试
本次新员工培训达到目标预期、效果显著。通过两天的培训，各位新员工的学习和工作态度更加积极主动，也更加认同华兴的企业文化理念。相信各位新同事会以更加饱满的热情投入到接下来的工作当中去，为了华玺集团的壮大，为了自己的未来努力拼搏！
